全球领导中心

全球领导力中心通过人格发展为Veritas高中学生提供领导力培训. 领导力研究是为7至12年级学生设计的一系列课程，由各自领域的认证教师和专家教授.  

示例模块有:

自我评估技能: 评估自己和他人如何最大化工作效率

人际交往能力: 为成功培养有效的人际交往技能

辅导技能: 提供和接受有效的师徒关系

沟通技巧: 成为一个高效的公共和个人沟通者

团队技能: 开发建立强大团队的关键实践

管理技能: 培养管理他人的关键实践和技能

每个学生都被要求进行研究, 写, 提出并捍卫两篇论文:一篇由20-25页的论文组成的初级论文, 以及一篇30-35页的毕业论文, 在本地研究生水平的大学教授面前进行10分钟的演讲和10分钟的问答环节.

学生们将参加许多有助于他们成为新兴领袖的活动, 包括每年80小时的社区服务(九至十二年级), 实习, 礼节和潜在的, 出国留学.

LTI创始人Kevin Hinman从通用电气开始了他的职业生涯. 他毕业于通用电气的计算机管理精英两年制管理培训项目. 他还担任海军平民，为海军飞行员提供了150个培训课程, 交流人员, 海豹突击队. 凯文对培训领导者的热情使他走遍五大洲，在全球范围内培训了数千名领导者.